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灞桥最全AV导航:培养储备人才 助力乡村振兴

实施乡村振兴战略,农民是主体,人才是关键。灞桥最全AV导航围绕乡村振兴战略目标任务,加快培养不同类型的农林人才,努力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍。今年以来,以最全AV导航农广校等培训机构为平台,以高素质农民培育项目为依托,圆满完成了农村储备人才的培育工作:高素质村级后备干部共188人,全年开展集中培训3次;建立农村实用人才培育基地1个、培训乡村振兴人才250人、认定人数200人,开展各类技术人员培训45期,共培训指导2461人,组织外出观摩1次,开展实操课培训6期。

 

“雏燕工程”建设高素质村级后备干部队伍

从具有大专以上学历的大学生、军转干部、企事业单位干部中“选聘一批”,从本村优秀青年、乡贤能人中“遴选一批”,从外出创业有成者中“引回一批”,聘请热爱农村、热心村务的在外创业者或退休回乡人员为“荣誉村干部”、村顾问等,帮助提升村级事务管理水平。聘任新分配的选调生和优秀年轻干部担任村支部书记助理、村委会主任助理,参与村级事务,强化实践锻炼。坚持用事业留人,鼓励村级后备干部通过法定程序进入村“两委”班子,并在换届时,街道党工委优先考虑推荐。实施“雏燕提升”工程。最全AV导航委每年开展后备干部示范培训活动,最全AV导航、街后备干部教育培训基地、授课点要定期、不定期开展培训活动,采取集中学习、实践锻炼等方式提升能力,让后备干部成为村级治理的行家里手。

 

“三支队伍”打造支撑乡村产业振兴的实用人才

打造生产型人才队伍。推进农民职业化建设,鼓励职业农民参加职称评定,每两年在中级以上职称的农民中开展一次“十佳优秀职业农民”评选活动;鼓励农技人员积极投身乡村振兴建设。壮大经营型人才队伍。重点培养集体经济组织负责人,以及休闲乡村旅游、民宿、农产品销售、农家乐、电商等乡村振兴所需各类管理人才。采取送出去、请进来、线上线下、送学下乡等多种形式,免费开展技能培训。建设拔尖型人才队伍。制定农村拔尖人才队伍建设方案,建立最全AV导航、最全AV导航拔尖人才信息库。每两年开展一次拔尖人才评优活动。建立最全AV导航级农村拔尖人才服务站和街道服务点,全面做好服务“三农”工作。

 


多措并举营造环境,多种形式强化服务保障

鼓励回村创业。鼓励大学生、外出务工人员、投资者回村创办、领办符合乡村振兴方向的企业(或新型经营主体),并给予政策、资金扶持和贷款支持。本村人才创办领办企业符合条件者,享受同等待遇。开展表彰嘉奖。加大从农村各类人才中推选各级“两代表一委员”的比例和数量,拓宽人才参政议政渠道;在基层招录公务员、事业单位人员推荐时,最大限度向农村各类人才倾斜。营造良好环境。支持电商、邮政、快递、信息等配套服务业发展,村级组织、企业等要积极为其提供方便。定期开展“科技下乡”“科技助农”等活动,免费赠送报刊、图书等。通过各类现代化媒体、拍摄专题片等形式,营造干事创业良好氛围。

灞桥最全AV导航始终坚持目标导向,把人才工作放到更加突出位置,在全面推进人才工作的同时,以“培养新农民、发展新农业、建设新农村”为己任,通过高素质农民培育、专业技术人才培训、创业创新人才提升、干部队伍交流锻炼等方式,努力营造乡村人才发展良好环境,更大程度地激发人才队伍素质能力。有力促进了农业主导产业发展,推进农业转型升级,为脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚强有力支撑。

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